Munkavállalói állomány számára
Ha a vállalat rendszeres, strukturált egészségügyi támogatást szeretne biztosítani.
A megelőzés akkor működik jól, ha valóban az Ön munkavállalóira szabjuk.
A vállalati egészségprogram nem előre összeállított vizsgálati lista. A munkavállalók életkora, neme, munkaköre, életmódja és az adott munkakörnyezetből fakadó egészségügyi kitettségei alapján alakítható ki.
Célunk, hogy a megfelelő munkavállaló a megfelelő vizsgálatot kapja, a megfelelő időben.
A munkavállalók sokszor csak akkor fordulnak orvoshoz, amikor egy panasz már a mindennapi életükre vagy a munkavégzésükre is hatással van. A megelőzés és a rendszeres állapotfelmérés lehetőséget adhat arra, hogy bizonyos egészségügyi kockázatok korábban felismerhetők legyenek.
A vállalat számára ez nem pusztán wellbeing-kérdés. A tartós betegség, a hosszabb kiesés és a csökkenő munkaképesség a szervezet számára is költséget jelenthet. A prevencióba fektetett egészségügyi támogatás ezért a munkavállalói jóllét mellett a vállalati működés stabilitását is szolgálhatja.
Ha a vállalat rendszeres, strukturált egészségügyi támogatást szeretne biztosítani.
Ha a munkakörök eltérő egészségügyi kockázatokkal vagy kitettségekkel járnak.
Ha a vállalat a wellbeinget életmódprogramok mellett valódi egészségügyi szolgáltatásokkal is támogatná.
Ha a cél nem egy egyszeri egészségnap, hanem hosszú távon működő vállalati egészségprogram.
A programot megelőző kérdőív és egészségügyi adatok alapján feltérképezzük a releváns rizikófaktorokat.
Orvosaink a vállalati és munkavállalói sajátosságok alapján meghatározzák a releváns vizsgálatokat.
A munkavállalók számára megszervezzük a szükséges vizsgálatokat.
Az eredmények alapján szükség esetén további vizsgálatok és szakorvosi ellátás szervezhető.